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劳动与社会保障专业

2019年05月14日 15:58  点击:[]

劳动与社会保障专业


1.培养目标

本专业立足省会济南,服务于山东经济发展与社会建设,依托人社行业,服务企业民生,紧密结合山东一线人力资源和社会保障经办机构、中小企事业单位人力资源管理部门、专业人力资源咨询开发公司、职介中心等部门的人才需求,培养掌握劳动与社会保障、人力资源方面的基本理论和专业知识,具有较强实际操作能力的高素质技术技能型专门人才。

2.专业特色

劳动与社会保障专业是山东劳动职业技术学院最早开设的高职专业之一,是学院特色专业,本专业紧密依托主管单位山东省人力资源和社会保障厅,是山东省目前开设的本专业的唯一高职院校,也是开设公共管理大类专业的少数院校之一。

3.就业面向

主要面向社保业务经办、劳动合同管理、社保事务代办、职业指导与培训、职业介绍、企业招聘、企业档案管理、企业薪资管理、企业绩效管理等岗位群,从事业务办理及基层管理等工作。

4.主干课程

社会保障概论、财政与金融、人际关系管理、社会保险理论与实务、人力资源市场管理、劳动关系、档案管理、薪酬管理、劳动经济基础、商业保险理论与实务。

5.师资情况

专业教学团队共有专兼职教师13人,其中高级职称15%,研究生以上学历教师85%,专兼职带头人2人,人力资源管理师3人。其中有济南市人社局、中国人寿山东分公司等行业企业专家,担任兼职授课教师。

6.实训条件

现有大学生创业就业孵化基地、虚拟商业社会综合实训基地、商务综合实训中心、商务礼仪训练中心、综合素质教育训练中心、ERP沙盘实训室、创新设计工作站、信息化管理实训室等校内实训中心等。此外,与多个企事业单位合作建立了10余处校外技能实训基地。

7.校企合作

本专业充分利用行业独特优势,与山东省人力资源与社会保障厅、济南市社保局、中国人寿山东分公司、北大先行泰安科技产业有限公司等企事业单位进行深度合作,为学生的实习、就业等提供支撑,共同培养行业急需的高素质技术技能型管理人才。

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